Ofertas de empleo de importante empresa

• Importante Compañía Constructora
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una compañía de gran escala en el sector de la propiedad y la construcción con más de 1.000 empleados. Con varios proyectos en marcha en Huelva, se centran en la construcción de edificios y estructuras de alta calidad.

Reportando a la Dirección de Obra, el candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones de topografía en el sitio de construcción.
• Realizar mediciones y cálculos precisos relacionados con los proyectos de construcción.
• Preparar informes detallados y diagramas para los equipos de construcción.
• Resolver problemas topográficos y proporcionar soluciones efectivas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de construcción para garantizar la precisión de los proyectos.
• Mantener un registro preciso de todos los datos topográficos.
• Asegurar la seguridad y la eficiencia en todas las operaciones de topografía.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en topografía.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante en Huelva.
• Beneficios y bonos competitivos en la industria de la propiedad.

• Posición en la provincia de Soria
• Proyecto de carrera estable

Nuestro cliente es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector agro a nivel nacional que quiere seguir consolidándose y dando el mejor servicio a sus clientes en la provincia de Soria.

Reportando a gerencia, la persona seleccionada se encargara de:

• Desarrollo e implementación de estrategias de ventas en el sector agro.
• Asesoramiento técnico a clientes sobre nuestros productos y soluciones.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en la región de Soria.
• Colaboración estrecha con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Gestión de las relaciones con los clientes y seguimiento de su satisfacción.
• Representación de la empresa en eventos del sector agro.
• Actualización constante sobre las tendencias y novedades del sector.
• Colaboración en la formación de nuevos miembros del equipo.
• asistencia a ferias y eventos importantes del sector.

• Un salario competitivo.
• Un coche de empresa..
• Un rol con autonomía y la oportunidad de influir en las decisiones de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y un equipo de profesionales altamente cualificados.
• Formación continua para garantizar tu desarrollo profesional.

• Poseer certificado de discapacidad
• Importante empresa del sector Retail

Nuestro cliente es una destacada empresa en el sector de Retail con una plantilla de miles de empleados a nivel nacional. Con un fuerte enfoque en la diversidad y la inclusión, la empresa está comprometida con la creación de un ambiente de trabajo positivo y acogedor para todos sus empleados.

• Administrar y coordinar las tareas de personal, incluyendo contratación, formación y desarrollo.
• Implementar las políticas de Recursos Humanos en línea con la estrategia de la empresa.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia de las operaciones de personal.
• Mantener registros precisos de empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
• Desarrollar y mejorar los procedimientos de administración de personal.
• Proporcionar asesoramiento y apoyo en asuntos de personal a los miembros del equipo y a la gerencia.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de Recursos Humanos.
• Contribuir a la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Contrato estable.
• Un salario anual entre 24.000 y 26.000 €.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Pack de beneficios.
• Posibilidad de teletrabajo, posteriormente a los 3 meses desde la incorporación.
• La oportunidad de contribuir a una empresa líder en el sector Retail en Madrid.

• Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.
• Adjunto a la dirección de RRHH en desarrollo directivo y organizacional.

Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.

Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:

• Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial.
• Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, evaluación de competencias, formación a los trabajadores y comunicación interna.
• Colaboración estrecha con las distintas áreas de negocio de la compañía, ayudando a mejorar su productividad y desarrollo a través de políticas de desarrollo de personas.
• Coordinar evaluaciones del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
• Colaborar en el establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
• Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento. Elaboración de mapas de talento.
• Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral, mediante encuestas de clima laboral.
• Participar en la elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
• Ayudar en la elaboración e implementación de planes de formación y de acogida de los trabajadores/as.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Excelente equipo humano

• Importante empresa de restauración.
• Posición estable | Barcelona ciudad.

Importante y reconocida empresa de restauración se encuentra en búsqueda de un/a Secretaria de Dirección, para uno de los importantes directivos de la empresa.

La Secretaria de Dirección se encargará de:

• Organización de viajes y reuniones.
• Preparación de salas, catering, eventos.
• Filtraje de llamadas.
• Asistencia en tareas personales.
• Gestión patrimonial (contabilidad básica) en dependencia con el departamento financiero.
• Presentaciones.

Incorporación inmediata y directa por la empresa.

Ubicación: Barcelona.

Horario: Lunes a jueves de 9-14h / 15-18h. Viernes y verano de 9h-15h.

100% presencial.

Salario: Entre 28.000€ y 32.000€ B/A

• Imprescindible experiencia en Consolidación.
• Muy valorable experiencia trabajando con Business Central o Navision.

Importante compañía de telecomunicaciones ubicada en la zona oeste de Madrid.

• Coordinar el proceso contable de la empresa matriz y de las sociedades subsidiarias, asegurando la correcta imputación de todas las operaciones.
• Realizar la revisión y control de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la integridad y exactitud de la información.
• Supervisar y auditar los balances, cuentas de pérdidas y ganancias y estados financieros de cada sociedad.
• Elaborar el proceso de consolidación financiera de las sociedades y la empresa matriz, garantizando la consistencia de los datos y cumpliendo con las normas contables y de consolidación vigentes.
• Resolver problemas de consolidación y ajustarse a las exigencias contables y de reporting del fondo de inversión.
• Asegurar que todas las sociedades cumplan con las normativas fiscales y contables aplicables en España.
• Preparar informes financieros para la dirección y el fondo de inversión, cumpliendo con los estándares de presentación y los plazos de entrega.
• Colaborar en la preparación de informes financieros para los auditores externos, y servir de enlace durante los procesos de auditoría.
• Colaborar con el equipo de finanzas en la integración de sistemas y herramientas de contabilidad y gestión financiera.

• Oficinas ubicadas en la zona oeste de Madrid.
• Plaza de parking.
• Seguro médico.
• Línea móvil y fibra.
• Jornada intensiva los viernes.
• Teletrabajo por las tardes.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Profesional con más de 5 años de experiencia como Encargado de Obra

Importante Empresa Constructora afincada de forma estable en la zona de la provincia de Cáceres (Trujillo) especializada mayoritariamente en obras de edificación de todo tipo para cliente público.

El Encargado de obra de Edificación que se incorpore dentro de la Importante Compañía deberá realizar las siguientes funciones:

• Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de obra.
• Indicar al personal diariamente las tareas a realizar.
• Motivar a los trabajadores para conseguir una productividad óptima.
• Organizar los diferentes tajos, zonas de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres de trabajo y de los accesos a la obra.
• Llevar el control de horas del personal y del acopio de materiales.
• Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Realizar mediciones de la obra ejecutada.
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima.
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Project Director de Edificación

Importante Empresa Promotora - Patrimonialista con presencia estable en la zona de Málaga - Costa del Sol.

La persona seleccionada para la posición de Project Director de Edificación Residencial deberá realizar las siguientes funciones:

• Llevar a cabo la contratación de Estudios de Arquitecturas, Interiorismo e Ingenierías.
• Coordinar a los Project Managers a cargo que gestionan las obras (una media de 3 P.M)
• Salar la licitación y adjudicársela a las constructoras.
• Supervisar la seguridad, control de gastos de las obras.
• Supervisar la calidad de los proyectos para la satisfacción de los objetivos establecidos.
• Coordinar y planificar los trabajos a realizar por las empresas principales y subcontratas.
• Asistir a las reuniones de dirección de obra para apoyar los PM a su cargo.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.
• Realizar informes semanales y mensuales.
• Elaborar reporte a gerencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Grupo de Edificación

Importante Constructora Nacional especializada en proyectos de edificación singular para clientes privados y públicos en la zona de Sevilla y Alrededores siempre dentro de Andalucía.

La persona que se incorpore como Jefe de Grupo de Edificación Singular dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Coordinar y Supervisar los equipos propios (entre 4 y 6 jefes de obra).
• Control de plazos de los proyectos.
• Control de la calidad de los proyectos.
• Control económico.
• Gestión de subcontratas y proveedores.
• Gestionar y mantener la relación con los clientes existentes y los nuevos.
• Coordinarse con el departamento de estudio para la captación de nuevos proyectos.
• Supervisar plazos y calidades de los proyectos.
• Realizar reporting mensual a la dirección técnica de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en pleno crecimiento
• Proyecto estable

Empresa privada destacada líder en sector formación

Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:

• Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
• Participación en la definición de planes de formación.
• Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
• Gestión de la formación (Fundae, etc).
• Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
• Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc)
• Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
• Coordinación con área de selección para la optimización del talento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario Fijo Importante

45 días de vacaciones

Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre

Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.

• Importante empresa referente en su sector
• Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Ubicación: Zaragoza.
• Importante empresa de distribución.

Nuestro cliente es una de las empresas más importantes de distribución a nivel nacional con sede en Zaragoza.

El/la candidato/a seleccionado/a tendrá como objetivo:

• Revisar el Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, en toda su documentación y registros, determinando las acciones procedentes en cada caso.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y de la certificación de la Norma 45001 en todos los almacenes de la empresa en colaboración con el SPA.
• Realizar y tener al día la identificación y evaluación general de Aspectos e Impactos medioambientales, de instalaciones, trabajos, proyectos y obras desarrolladas.
• Elaborar y aprobar el Plan de Auditorías según directrices de la Dirección.
• Decidir inclusión de proveedores y contratistas homologados según su evaluación.

• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Ubicación: Zaragoza.
• Participación en proyectos de mejora continua.
• Compromiso con la responsabilidad social y ambiental.

• Empresa Familiar con gran ambiente y cultura empresarial
• Autonomía desde el primer día

Empresa familiar con + de 25 años dedicándose a la decoración del hogar, presenten en más de 50 países. Trabajan con profesionales del sector de la decoración como tiendas, hoteles, restaurantes, interioristas, decoradores, arquitectos modelo B2B

• Será el responsable de desarrollar y mantener los clientes existentes y prospectar nuevos, ya sea en los países actuales o desarrollando nuevos
• Negociará con las redes de distribución directamente con las centrales o a través de los distribuidores en el caso de retail y directamente con cadenas hoteleras, así como con distribuidores en el caso de Horeca
• Trabajar según los objetivos marcados por la Dirección, siguiendo una estrategia comercial definida, analizando y reportando del estado de las negociaciones y contratos
• Asegurará un buen acercamiento al mercado objetivo buscando oportunidades que vayan alineadas con la política comercial y operativa de la compañía
• Liderará el proceso de venta en todas sus fases y en todos los canales de distribución desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la venta y la operación
• Analizará los mercados que dirija con el fin de proponer a la dirección evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de los distribuidores y de los diferentes canales
• Trabajará con autonomía, pero siguiendo siempre los parámetros de precio, márgenes y descuentos definidos por la Dirección siendo el responsable de la cifra de negocio y de la rentabilidad de los clientes y áreas asignados
• Participará en cuantas ferias y/o eventos de desarrollo internacional se realicen
• Para la consecución de sus objetivos, cuenta con una red 12 agentes multicartera dando cobertura a los territorios correspondientes
• Deberá tener una importante disponibilidad para viajar (+40%), debido a la necesidad de los numerosos desplazamientos que requiere dicho puesto

Paquete retributivo según experiencia, dos días de teletrabajo

• Desarrollo de carrera
• Empresa en expansión a nivel nacional

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y telecomunicaciones conocida por sus importantes colaboradores, lo que demuestra su compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

El/la candidato/a seleccionado llevará a cabo:

• Gestionar las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Presentar y vender efectivamente productos y servicios IT.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios IT.
• Proporcionar informes de ventas y pronósticos precisos a la dirección.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria.

• Coche de empresa como parte del paquete de beneficios.
• Ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Ubicación conveniente en Zaragoza, una ciudad con una presencia cada vez mayor en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.

• Liderar el crecimiento de la Business Unit en expansion a nivel internacional
• Proyecto con escalabilidad de crecimiento alto

Nuestro cliente es la unidad de negocio con 3 años de vida y en crecimiento dentro de su empresa matriz, importante multinacional del sector textil. La Unidad de Negocio está enfocada en ofrecer soluciones deportivas innovadoras y sostenibles. Su compromiso es brindar productos de alta calidad para el rendimiento deportivo, adaptados a las demandas del mercado actual y en constante evolución. HQ en el Vallés Oriental.

• Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la unidad en Iberia y Europa.
• Prospección y captación de clientes en sectores deportivos, retail y/o textil, desarrollando relaciones duraderas con los principales actores del mercado.
• Prospección y captación a través de los diferentes canales: Ecommerce, Cliente final (grandes marcas), distribución.
• Gestión de la cartera de clientes, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la personalización de soluciones para cada cliente.
• Colaboración con el equipo de marketing para alinear estrategias de producto y promoción, garantizando una adecuada penetración en el mercado. Gestión de un Marketing Manager
• Análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y necesidades en el sector, y adaptar las estrategias comerciales y producto conjuntamente I+D.
• Reportes periódicos de desempeño y KPIs al Director Comercial, ofreciendo recomendaciones para maximizar el crecimiento y rentabilidad.
• Representación de la empresa en ferias y eventos del sector deportivo y textil en España y Europa, promoviendo la visibilidad de la marca y creando oportunidades de networking.

• La oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad de negocio en expansión en una compañia referente y en una nueva Unidad de negocio con mucho potencial y recorrido.
• Crecimiento interno empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector deportivo.
• Salario competitivo tanto fijo como variables.

• Importante empresa industrial en la zona de Vilafranca
• Posición estable - Supply Chain

Empresa dentro del sector industrial ubicada en la zona de Vilafranca se encuentran en un momento de crecimiento.

Reportando al Director de Supply Chain y Sostenibilidad, sus principales funciones se centraran en:

• Planificación de los pedidos de venta de la empresa.
• Creación del Plan de Fabricación y plan diario de fabricación.
• Comunicación con el área de Transporte.
• Control KPI.
• Análisis de los niveles de carga por línea.
• Análisis de acciones de mantenimiento preventivo.
• Planificación y gestión administrativa de compras de materia prima y otros servicios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo.

• Uno de los operadores de residencias de estudiantes más importantes
• Fondo de inversión potente

Operador de residencias universitarias que ofrece soluciones de alojamiento modernas y en las mejores ubicaciones de España y Portugal a estudiantes universitarios.

1. Supervisión de Operaciones:

*Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la empresa para garantizar una ejecución efectiva y eficiente.

*Implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la productividad y la calidad del servicio.

*Gestionar los recursos de manera eficaz para optimizar el rendimiento y minimizar los costes operativos.

2. Gestión de Personal:

*Supervisar los equipos de trabajo y asegurarse de que estén alineados con los objetivos y metas de la empresa.

*Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que impulse el compromiso y la productividad.

*Desarrollar y formar al personal para mejorar sus habilidades y competencias.

3. Planificación Estratégica:

*Colaborar con el CEO y otros directores en la formulación y ejecución de la estrategia empresarial.

*Participar en la definición de objetivos y metas operativas y asegurar su alineación con la estrategia general de la empresa.

*Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos.

*Elaboración del Business Plan del área de Operaciones.

4. Gestión de Proyectos:

*Supervisar la ejecución de proyectos clave y garantizar que se completen dentro del presupuesto y el plazo establecido.

*Coordinar con los equipos funcionales para asegurar una implementación efectiva y una comunicación fluida.

*Identificar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos y tomar medidas correctivas según sea necesario.

5. Optimización de Procesos:

*Analizar continuamente los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.

*Implementar soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones.

*Utilizar herramientas y tecnologías adecuadas para automatizar tareas y simplificar procesos.

• Un salario competitivo en función de valía y experiencia aportados.
• Variable en función de la consecución de los objetivos marcados por la empresa.
• Seguro Médico.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades directivas.
• Participación en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de la propiedad y en una empresa en continuo crecimiento y expansión de su negocio.

• Buscamos Responsable de Calidad
• Importante Empresa de Fabricación ubicada en la provincia de Córdoba.

Nuestro cliente es una destacada empresa de tamaño medio en la industria de la Ingeniería y Fabricación. Cuenta con una sólida reputación en la producción de componentes de alta calidad y es un importante proveedor para varias industrias en toda Europa.

Reportando al Directo de Fábrica, se encargará de:

• Supervisar todas las operaciones del departamento de Calidad.
• Implementar políticas y procedimientos de calidad para garantizar el cumplimiento de las normativas industriales.
• Promover una cultura de mejora continua y satisfacción del cliente.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los estándares de calidad se cumplen en todas las etapas de la producción.
• Gestionar y desarrollar al equipo de Calidad.
• Realizar auditorías internas y externas de calidad.
• Gestionar las relaciones con los proveedores para asegurar la calidad de los componentes.
• Preparar y presentar informes de calidad a la dirección de la empresa.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la Ingeniería y Fabricación en Córdoba.

• Experiencia como Controller en un grupo multinacional mediano/ grande, un must.
• Nivel muy alto de inglés, SAP y herramientas de análisis de datos, un must.

Importante grupo multinacional está buscando un Controlling Manager en Madrid. Buscamos un Controller Financiero con un fuerte enfoque tecnológico y digital. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia como Controller en una empresa multinacional mediana/grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, industrial, servicios, o similar. Nivel muy alto de inglés y SAP es imprescindible. Experiencia en el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos, para la automatización y análisis de datos. Es imprescindible tener experiencia trabajando con softwares de business intelligence/ data analytics (Power BI o similar). Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. Formato de trabajo: híbrido (50%).

Reportando al Head of Controlling del Corporativo y gestionando un equipo de 2 personas, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Coordinar con las unidades de negocio y departamentos la consolidación de presupuestos y previsiones.
• Elaborar los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis financiero y cierres mensuales.
• Desarrollar informes y análisis periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) sobre el desempeño financiero de la empresa.
• Analizar y evaluar los principales indicadores financieros y operativos (KPI), proporcionando insights sobre áreas de oportunidad y eficiencia.
• Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual.
• Contabilidad analítica.
• Análisis mensual de las distintas unidades de negocio y propuesta de mejoras a implementar.
• Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
• Análisis y puesta en marcha de iniciativas relacionadas con las mejoras detectadas.
• Coordinación e implantación de procedimientos.
• Elaboración de informes internos y externos e identificación de tendencias clave para la puesta en marcha de planes de acción y la toma de decisiones.
• Gestión, vigilancia y comunicación a la Dirección de los riesgos y oportunidades detectados.
• Soporte en la elaboración de los planes estratégicos.

• Paquete salarial: 50.000 - 60.000 euros de fijo + 12,5% bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: Híbrido (50%)
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por Guillermo Recoder.

• Buscamos Gerente de Supermercados
• Importante compañía del Sector Retail ubicada en Algeciras.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector FMCG, con presencia en todo el país. Cuenta con más de 1.000 empleados y tiene un sólido compromiso con la calidad y la excelencia en la gestión de sus tiendas.

• Supervisar la operación diaria de las tiendas.
• Gestionar el rendimiento del equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una operación eficiente.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
• Gestionar el inventario y controlar los costos.
• Realizar análisis de ventas y proponer acciones de mejora.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector FMCG.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Beneficios atractivos, incluyendo vacaciones pagadas, seguro de salud y planes de pensiones.

• Multinacional del sector der Retail, busca: Facility Manager con Inglés
• Facility Management, Hard Services, Mantenimiento, CAPEX, OPEX

Importante empresa multinacional del sector del retail, con mas de 300 tiendas en España y Portugal y sede en Barcelona.

En depependecia del departamento de Operaciones, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Planificación de los trabajos de mantenimiento correctivo y programado llevados a cabo en tiendas, priorizando la actividad comercial y la excelencia en su ejecución.
• Mantenimiento de toda la red de tiendas, incluyendo reparaciones correctivas, mantenimiento preventivo (climatización, prevención contra incendios), limpieza periódica de los espacios comerciales y desratización periódica.
• Gestión y coordinación de la seguridad presencial, antiintrusión y antihurto en los espacios comerciales.
• Gestión, seguimiento y control de los costes de los suministros (electricidad y agua) contratados en la red de tiendas.
• Seguimiento y control de proyectos de mejora en la eficiencia energética de la red de tiendas.
• Control y seguimiento de las ordenanzas locales y estatales en materia de urbanismo y actividad comercial, garantizando la vigencia de las licencias de actividad, certificados eléctricos, de climatización, etc.
• Control y seguimiento económico de todos los gastos (OPEX / CAPEX) relacionados con el departamento de mantenimiento.

• Oficinas en el centro de Barcelona.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días de trabajo en la oficinas y 2 Home office. Viernes jornada intensiva.
• Ticket Restaurant de 9€ al día.
• Seguro médico.
• Descuento en los productos de la marca.
• Sistema de retribución flexible.
• Posibilidad de entrar a formar parte de un grupo líder en su sector aprovechando las oportunidades de desarrollo interno tanto a nivel nacional como internacional.
• Herramienta de E-learning para formación tanto técnica como de habilidades.

• Empresa Química
• Comprador/a Senior

Empresa química que cuenta con más de 75 años de historia y que cuenta con una plantilla de 300 personas operando en 50 paises internacionalmente.

• Negociación con Proveedores
• Visitas a fábricas y evaluación de Proveedores. Incrementar el conocimiento de los proveedores mediante visitas y establecer un Plan de Viajes de acuerdo a las estrategias de comercialización de la compañía.
• Mantenimiento y desarrollo de Proveedores
• Control de inventario, conforme la estrategia definida por dirección en cada momento.
• Atender las Solicitudes de Compra de los productos que componen su cartera.
• Estar informados sobre Trámites de Aduana y/o Fiscales, que les pudieran afectar para poder plantear correctamente el conjunto de operaciones, en estrecha relación con otros departamentos que también dispongan de ese tipo de información.
• Analizar los posibles Mercados de Aprovisionamiento, Analizando quienes son los "players" en cuanto a capacidades instaladas y cadena de distribución. Conocer la tecnología de producción y dominar todos aquellos factores que influyen en la fijación de precios a nivel global y local de los productos asignados. Anticiparse a evoluciones de precio y disponibilidad de producto.
• Conocimiento de la competencia, analizando los productos químicos que compiten con nosotros. Analizando estadística de importación, orígenes, canales de comercialización y oportunidades que se puedan derivar.
• Fidelizar las fuentes de aprovisionamiento, establecimiento de alianzas a largo plazo/ contractuales.
• Velar por la creación, introducción y mantenimiento de los precios y tarifas en SAP siguiendo los estándares de marginalidad establecidos por la compañía.
• Conocer y dominar al máximo las aplicaciones en las que se utilizan sus productos para facilitar e impulsar la comercialización, para cada una de las aplicaciones mencionadas, priorizándolas en base a criterios de rentabilidad.
• Seguimiento y control de la venta de los productos denominados comodities conjuntamente con los técnicos comerciales, gerentes de mercado y todas aquellas personas que tengan asignados clientes de las ventas de estos productos. Asegurándose de que se cumpla el presupuesto de venta de los productos asignados.
• Dar soporte a la comercialización e introducción técnica de productos tanto nuevos como existentes, mediante visitas comerciales a los clientes.
• Ayudar cuando se precise en la preparación y redacción de la documentación técnica de productos nuevos
• Realizar la formación técnica de la fuerza de ventas si se precisa.
• Coordinar la variable logística apoyándose en las Planificadoras y en el Departamento de Logística.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional como comprador/a senior en importante empresa Química en Barcelona.

Nuestro cliente además ofrece la posibilidad de teletrabajo.

• Importante cliente final con sede en Sevilla y Córdoba
• Analista de Datos

Nuestro cliente es una reconocida empresa industrial con un enfoque sólido en la innovación y la calidad, la empresa se ha establecido como un importante actor en el mercado español. Tiene sede en Sevilla y Córdoba, por lo que podrás vivir en cualquiera de estas ciudades.

• Analizar y recopilar datos de diversas fuentes para la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollar y mantener dashboards y reportes para el seguimiento de KPIs.
• Colaborar con el equipo de tecnología en la implementación de nuevas soluciones de análisis de datos.
• Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos.
• Interactuar con diferentes departamentos para entender y satisfacer sus necesidades de datos.
• Garantizar la integridad y precisión de los datos.
• Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital.
• Contribuir a la cultura de datos de la empresa.

• Un salario competitivo en el rango de 35.000,00€ - 42.000,00€ anuales.
• Sede en Sevilla y/o Córdoba con una jornada híbrida de teletrabajo, a definir con el responsable en función de las necesidades del proyecto.
• Horario flexible.

• Buscamos Director/a Técnico/a de Producción
• Importante Semillero de Andalucía Oriental

Nuestro cliente es una empresa relevante en el sector del agrícola con más de 500 empleados. Con sede en Granada, se especializa en la producción agrícola, manteniendo un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.

• Dirigir y supervisar los procesos de producción para garantizar la eficiencia y la calidad.
• Gestionar el personal de producción y fomentar un ambiente de trabajo productivo.
• Implementar estrategias de mejora de costes y rentabilidad.
• Coordinar con otros departamentos para optimizar las operaciones de producción.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de seguridad.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de producción.
• Evaluación y selección de equipos y materiales de producción.

• Un entorno de trabajo estable y un contrato permanente.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector agrícola.
• Beneficios corporativos atractivos.
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la innovación.

• Importante empresa Instaladora especializada en proyectos industriales
• Ingeniería Eléctrica, Instalaciones, Media Tension, Baja Tension, Mantenimiento.

Empresa instaladora líder en Catalunya, con amplia experiencia en la ejecución y mantención de proyectos de instalaciones para sector industrial, retail y terciario.

En dependencia del Director del área de mantenimiento, el Ingeniero Responsable de Mantenimiento desempeñará las siguientes funciones:

• Responsabilizarse de la cartera de clientes/contratos asignados: Coordinar y supervisar los mantenimientos
• Realizar presupuestos adicionales a los mantenimientos contratados.
• Supervisar y analizar los costes mensuales.
• Contacto directo con los encargados y operarios para la organización y planificación de trabajos.
• Asistencia al cliente: visitas de seguimiento, control y atención telefónica.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio en los clientes existentes.
• Captación de nuevos clientes y retención de los mismos.
• Gestión de Proyectos y Presupuestos: Capacidad para planificar y controlar proyectos eléctricos ajustándose a plazos y presupuestos, optimizando costes sin comprometer la calidad.
• Responsabilizarse de la gestión ambiental de los mantenimientos, plan de emergencias, evaluación de aspectos ambientales, requisitos legales y control operacional.

• Te incorporaras en una empresa líder en el sector de las instalaciones.
• Formarás parte de un equipo sólido y con amplia experiencia en la gestión de mantenimiento de instalaciones.
• Proyecto estable y a largo plazo.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial en función a la experiencia aportada por el perfil.